Home > 윤리경영 > 팬택윤리경영 > 문답 거래처가 우편으로 선물을 보내왔습니다. 어떻게 해야 하나요? 거래처로부터 선물을 받아서는 안됩니다. 정중하게 회사의 윤리정책을 설명하고 돌려주어야 합니다. 만일 돌려줄 방법이 없는 경우 일단 상사에게 해당 사실을 보고하고 경영감사팀에 실물을 예치하도록 하시기 바랍니다. 경영감사팀에 예치 된 물건은 사내 경매나 기타의 방법으로 처분하여, 처분금은 복지단체에 기부하게 됩니다. 부패의 가능성이 있는 음식물의 경우 즉시 사내 경매를 진행하게 됩니다.선물을 보낸 업체에게는 선물의 처리 결과의 통보와 함께, 경고 통지가 이루어 집니다. 또한 이러한 사실이 반복적으로 발생한다면 거래 중지 등의 강경한 제재가 있을 것입니다. 업체와 상담을 하면서 어쩔 수 없이 술자리를 갖게 되었는데, 어쩌다 보니 본인이 인지하지 못하는 사이 업체에서 술값을 계산 하였고 그 금액이 5만원을 초과하였습니다. 어떻게 대응해야 하며, 본인에게 불이익이 있는지 알고 싶습니다. 회사의 윤리 기준을 지키지 못한 1차적인 책임은 본인에게 있습니다. 윤리경영이 제대로 정착되기 위해서는 구성원들의 보다 적극적인 마인드와 실천 의식을 필요로 합니다. 나중에라도 해당 업체에게 회사의 윤리 실천 방침에 대해 메일 혹은 유선으로 통지하여 재발하지 않도록 조치하시기 바랍니다. 해당 사실은 경영감사팀에서 조사하여 제재의 유무 및 경중을 평가하고 문제가 있다고 판단될 때에는 회사의 인사위원회를 통해 인사상의 조치가 내려지게 됩니다. 본인이 알고 있는 부품업체 중에 품질 및 가격경쟁력이 뛰어난 업체가 있어서 당사와 거래한다면 회사에 많은 이득이 될 것으로 생각합니다. 그러나 해당 업체가 본인의 지인과 관련이 있어서 문제가 예상됩니다. 경쟁력 있고 좋은 거래선을 Sourcing하는 것은 임직원의 의무이기도 합니다. 업체를 평가하고 선정하는 과정에서 비윤리의 사유 없이 정당하고 공정하게 이루어 진다면 문제될 것이 없습니다. 지인이나 친인척이 운영하는 회사라고 해서 역차별이 있어서는 안될 것입니다. 단지, 평가의 공정성을 위해 귀하가 평가인에서 제외될 수는 있습니다. 또한 해당 업체가 선정되어 거래가 진행되는 중에 혹여 있을지도 모를 유착(?)을 방지하기 위해 때때로 점검을 할 수는 있을 것입니다. 재산 증식 차원에서 약간을 주식투자를 하고 있는데 당사와 거래하는 업체의 주가가 좋아질 것으로 판단됩니다. 해당 업체의 주식을 매입할 경우 당사의 윤리 정책에 위반되는 것인지요? 본인의 업무는 해당 업체와 별로 관계가 없는 상태입니다. 회사는 임직원이 회사와 관계가 있는 업체의 주식거래를 하지않도록 하고 있습니다. 이는 회사의 구성원을 신뢰하지 못해서가 아니라, 해당 업체의 비공개 정보를 이용한다거나 거래에 있어서 직간접적인 지원으로 타 업체와 형평성을 유지하기가 어려운 것이 사실이기 때문입니다. 회사는 업무 관련성의 유무를 떠나서 임직원이 당사 협력업체의 주식을 매매하는 것을 금하고 있습니다. 동료가 비윤리적 행위를 한 사실을 알게 되었습니다. 어떻게 대응하는 것이 가장 좋겠습니까? 재발 가능성이 없고 회사에 직접적인 피해가 없는 것이라면 귀하가 직접 대화나 설득을 통해 해결해 보도록 하세요. 만일 그러한 해결이 어렵고 회사에 직접적인 피해가 되는 사항이라면 감사팀에 해당 사실을 알려주시기 바랍니다. 제보자의 신분은 철저히 보장드립니다만, 어려운 경우 [ 사이버 감사팀 ]을 통해 제보해 주시기 바랍니다. 귀사와 거래하는 협력업체 입니다. 귀사와 관계되는 비윤리적인 사항을 인지하였습니다. 앞으로도 계속 거래할 업체로서 시정이 필요하다고 생각되지만 혹 이러한 사실을 알린다면 당사에 피해가 있을 것 같이 망설이게 됩니다. 귀사께서 제보하여주실 비윤리적인 사항의 원인 제공자가 귀사이든 혹은 타사이든 제보자 보호원칙에 따라 귀사의 제보에 따른 불이익은 전혀 없을 것임을 약속 드립니다. 단, 그러한 비윤리적인 행위가 귀사의 귀책사유라면 향후 반드시 시정해 주시기 바랍니다. 비윤리적인 행위는 거래비용을 증가시켜 귀사와 당사 모두의 경쟁력을 약화시키기 때문입니다. [ 사이버감사팀] 에는 어떠한 내용을 올릴 수 있는 것인지요. 구체적으로 알고 싶습니다. 귀하가 판단하시기에 팬택의 구성원 개인이 취한 행동 및 팬택의 일처리 방법이 사회 통념적 윤리에 어긋난다고 생각되시는 것이라면 신고해 주시기 바랍니다. 단, 단순한 추측에 의한 것이거나 소문 등은 사실확인이 용이치 않습니다. 가급적 확실하다고 판단되는 내용을 신고해 주시기 바라며, 저희 경영감사팀의 사실확인이 가능하도록 관련 사항을 자세하게 신고해 주시기 바랍니다. 회사에서는 진심으로 프로젝트를 따지 못하거나 단기적으로 손실을 보는 일이 있더라도 종업원행동지침을 지킬 것을 바랍니까? 그렇습니다. 회사의 장기적 발전을 위해서는 단기적으로 손해를 보는 일이 있더라도 행동지침을 준수 해야 합니다. 임직원 승진 시 거래처로부터 화분을 받는 경우가 많은데 윤리규범에 위배되는 사항인지요? 간단한 난초, 꽃바구니 정도는 인사로 받아도 됩니다만, 축전이 더 좋습니다.